Pengajar Pengembangan Diri

Kecocokan Profesi sesuai Minat

Mau tahu secocok apa minatmu dengan profesi ini? Yuk, lihat grafik kecocokan minatmu disini.
Daftar sekarang!

Kecocokan Profesi sesuai Kemampuan

Sudah cukupkah kemampuanmu saat ini untuk mengambil profesi ini? Cek grafik kecocokan kemampuanmu disini.
Daftar sekarang!

Kecocokan Profesi sesuai Keseluruhan

Masih belum yakin dengan pilihanmu? Lihat secara keseluruhan seberapa cocok minat dan kemampuan dirimu sekarang dengan profesi ini.
Daftar sekarang

Profesi Terkait

Apa itu Pengajar Pengembangan Diri?

Mengajar materi atau pelajaran pengembangan diri, di luar pelajaran-pelajaran akademik. Dengan kata lain, guru les atau pengajar kursus. Hal-hal yang diajarkan biasanya materi-materi pengembangan diri, non-kejuruan, dan non-akademik, seperti misalnya kemampuan tari, musik, olahraga, dan sebagainya. Pengajarannya bisa dilakukan di dalam ataupun luar institusi pendidikan tradisional.

Jenjang pendidikan minimal

N/A

SMK

D3

S1

S2

Gaji rata-rata

1jt - 3jt

Contoh dari Jabatan Pekerjaan

Guru Les

Guru Kursus

Instruktur

Instruktur Les

Instruktur Kursus

Tugas Pengajar Pengembangan Diri

Memantau kinerja murid, lalu memberikan saran-saran agar mereka berkembang, serta memastikan agar mereka bisa mencapai standar materi serta objektif pengajarannya

Menginstruksikan murid, baik secara individu maupun kelompok

Menggunakan berbagai metode pengajaran, seperti menjelaskan secara lisan, diskusi, dan praktek

Membuat kebijakan dan peraturan untuk mengatur murid

Mengamati murid untuk mengetahui kualifikasi, limitasi, kemampuan, minat, dan karakter-karakternya yang lain

Melaksanakan pengajaran dalam kelas, workshop, dan pengajaran praktek, serta menyediakan instruksi bagi individu untuk mengajarkan suatu topik atau keterampilan, seperti memasak, menari, menulis, latihan fisik, fotografi, dan sebagainya

Pengetahuan

Komunikasi dan Media

Pengetahuan tentang media produksi, komunikasi, serta teknik dan metode penyebarannya. Termasuk cara alternatif untuk menginformasikan dan menghibur melalui tulisan, lisan, maupun media visual.

Layanan Pelanggan dan Personal

Pengetahuan tentang prinsip dan proses untuk menyediakan layanan bagi pelanggan dan personal. Hal ini termasuk penilaian kebutuhan pelanggan, memenuhi standar kualitas layanan, dan evaluasi kepuasan pelanggan.

Pendidikan dan Pelatihan

Pengetahuan tentang prinsip dan metode dalam mendesain kurikulum, pelatihan, pengajaran, dan instruksi untuk individu dan kelompok, serta pengukuran efek pelatihan.

Keterampilan

Aktif Mendengarkan

Memberikan perhatian penuh pada perkataan orang lain, menyisihkan waktu memahami poin yang disampaikan, mengajukan pertanyaan sewajarnya, dan tidak menyela pada waktu yang tidak tepat

Menginstruksi

Mengajar orang lain cara melakukan sesuatu

Strategi Belajar

Memilih dan menggunakan pelatihan/metode instruktusional dan prosedur yang tepat ketika belajar atau mengajar hal yang baru

Kepekaan Sosial

Menyadari reaksi orang lain, kemudian memahami mengapa mereka bertindak seperti itu.

Berbicara

Berbicara pada orang lain untuk menyampaikan informasi secara efektif

Kemampuan

1
Pemahaman Lisan - Kemampuan untuk mendengarkan dan memahami informasi dan ide yang disampaikan melalui kata dan kalimat lisan
2
Ekspresi Lisan - Kemampuan untuk mengkomunikasikan informasi dan ide ketika berbicara, sehingga orang lain dapat memahami apa yang disampaikan
3
Sensitivitas Masalah - Kemampuan untuk memberitahu ketika terdapat sesuatu yang salah atau mungkin salah. Hal ini tidak melibatkan penyelesaian masalah, hanya mengetahui jika terdapat suatu masalah.
4
Kejelasan Berbicara - Kemampuan untuk berbicara dengan jelas sehingga orang lain dapat mengerti apa yang dibicarakan
5
Pemahaman Pembicaraan - Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memahami pembicaraan orang lain.

Pengajar Komunikasi

Spesialis Pelatihan dan Pengembangan

Kepala Sekolah

Penari

Koordinator Online Learning