Apa itu Manajer Pemasaran?
Merencanakan, mengarahkan, atau mengkoordinasikan kebijakan dan program pemasaran, antara lain melihat permintaan untuk produk dan jasa yang ditawarkan oleh perusahaan dan pesaingnya serta mengidentifikasi pelanggan potensial. Seorang manajer pemasaran juga mengembangkan strategi harga dengan tujuan memaksimalkan keuntungan atau pangsa pasar perusahaan. Ia juga memastikan kepuasan pelanggan perusahaan. Manajer pemasarn mengawasi perkembangan produk atau memantau tren yang menunjukkan kebutuhan untuk produk dan layanan baru.
Jenjang pendidikan minimal
N/A
SMK
D3
S1
S2
Gaji rata-rata
Contoh dari Jabatan Pekerjaan
Tugas Manajer Pemasaran
Pengetahuan
Administrasi dan Manajemen
Pengetahuan tentang prinsip bisnis dan manajemen termasuk perencanaan strategis, alokasi sumber daya, pemodelan sumber daya manusia, teknik kepemimpinan, metode produksi, dan koordinasi antara orang dan sumber daya.
Layanan Pelanggan dan Personal
Pengetahuan tentang prinsip dan proses untuk menyediakan layanan bagi pelanggan dan personal. Hal ini termasuk penilaian kebutuhan pelanggan, memenuhi standar kualitas layanan, dan evaluasi kepuasan pelanggan.
Bahasa Inggris
Pengetahuan tentang struktur dan isi dari Bahasa Inggris, termasuk arti dan ejaan dari setiap kata, aturan komposisi, dan tata bahasa.
Penjualan dan Pemasaran
Pengetahuan tentang prinsip-prinsip dan metode untuk menunjukkan, mempromosikan, dan menjual produk atau jasa. Termasuk strategi dan taktik pemasaran, demonstrasi produk, teknik penjualan, dan sistem kontrol penjualan.
Keterampilan
Aktif Belajar
Memahami implikasi dari informasi baru untuk dasar pengambilan keputusan dan penyelesaian masalah sekarang maupun masa datang.
Aktif Mendengarkan
Memberikan perhatian penuh pada perkataan orang lain, menyisihkan waktu memahami poin yang disampaikan, mengajukan pertanyaan sewajarnya, dan tidak menyela pada waktu yang tidak tepat
Berpikir Kritis
Menggunakan logika dan penalaran untuk mengindentifikasi kekuatan dan kelemahan dari solusi alternatif, kesimpulan, ataupun pendekatan permasalahan yang ditangani
Pemahaman Membaca
Memahami kalimat dan paragraf yang ditulis dalam dokumen kerja.
Kepekaan Sosial
Menyadari reaksi orang lain, kemudian memahami mengapa mereka bertindak seperti itu.
Kemampuan
- 1
Penalaran Deduktif - Kemampuan untuk menerapkan peraturan umum dalam masalah tertentu dalam rangka menghasilkan jawaban yang masuk akal.
- 2
Penyusunan Informasi - Kemampuan untuk mengatur berbagai hal maupun tindakan dalam urutan atau pola tertentu sesuai dengan aturan yang ditetapkan (contoh: pola angka, huruf, kata, gambar, operasi matematika).
- 3
Pemahaman Lisan - Kemampuan untuk mendengarkan dan memahami informasi dan ide yang disampaikan melalui kata dan kalimat lisan
- 4
Ekspresi Lisan - Kemampuan untuk mengkomunikasikan informasi dan ide ketika berbicara, sehingga orang lain dapat memahami apa yang disampaikan
- 5
Kejelasan Berbicara - Kemampuan untuk berbicara dengan jelas sehingga orang lain dapat mengerti apa yang dibicarakan
- 6
Pemahaman Tertulis - Kemampuan untuk membaca dan memahami informasi dan ide yang disampaikan melalui tulisan
- 7
Ekspresi Tertulis - Kemampuan untuk mengkomunikasikan informasi dan ide dalam penulisan sehingga orang lain dapat mengerti
Diskusi terkait profesi Manajer Pemasaran
Deskripsi profesi ?
Orang yang bekerja di bidang Marketing biasa disebut sebagai Marketer. Detail peran marketer bisa berbeda-beda tergantung tipe dan seberapa besar perusahaan tersebut. Akan tetapi secara umum, marketer bertanggungjawab dalam mengembangkan dan menciptakan campaign untuk mempromosikan produk-produk yang dimiliki oleh perusahaan agar pembeli tertarik untuk menggunakan produk tersebut.
Lihat 1 jawaban lainnyaTugas sehari-hari ?
Dalam kesehariannya, marketer bertanggung jawab terhadap banyak aspek seperti mengawasi dan mengembangkan campaign promosi, menganalisis data untuk mengidentifikasi persepsi, ekspektasi pasar terhadap produk serta kebutuhan konsumen saat ini, merancang ide bentuk aktivitas campaign, memantau dan mengelola media sosial serta website, menyelenggarakan event dan pameran yang mendukung produk, mengembangkan produk sesuai dengan trend dan kebutuhan pasar.
Alasan kenapa memilih profesi ini ?
Awalnya saya mendaftarkan diri sebagai karyawan di Nutrifood Indonesia, dengan harapan bisa bekerja di bidang Research and Development. Sejak kuliah saya tertarik terhadap bidang riset. Sempat beberapa bulan berkarya di bidang tersebut, tetapi terkadang hidup memang suka bercanda. Seperti kata orang bijak, manusia berencana tetapi Tuhan juga yang menentukan. Setelah 3 bulan bekerja sebagai Research and Product Associate di Nutrifood Indonesia, perusahaan meminta saya untuk pindah ke marketing karena memang saat itu ada kebutuhan karyawan di bagian tersebut. Saya ambil dan hingga saat ini saya berkarya di bidang marketing dan saya menikmatinya.
Modal yang diperlukan dalam profesi ini ?
Dalam prosesnya marketer membutuhkan kreativitas untuk menghasilkan ide-ide aktivasi promosi, kemampuan analitis dan administrative untuk melihat dan mengerti kebutuhan pasar atau konsumen, serta pemahaman digital karena saat ini kita berada dalam era teknologi digital yang massive.
Tahap untuk mencapai posisi dalam profesi ini ?
Awalnya saya apply sebagai Management Trainee di Nutrifood Indonesia. Sebagai trainee saya diwajibkan untuk pindah ke departemen yang berbeda setiap 3 bulan sekali selama setahun. Jadi, saya wajib pindah keempat departemen. Di setiap departemen saya diberikan project dan tanggungjawab yang hasilnya saya presentasikan ke level CEO, kepala divisi dan manager di setiap akhir periode. Selama periode tersebut, saya ditempatkan di departemen Marketing Research, Marketing, Research and Development, Business Development. Puji Tuhan, saya dapat melalui semua proses tersebut dan menjadi Research and Development Associate. Tetapi seperti yang sudah saya ceritakan sebelumnya, karena kebutuhan perusahaan, 3 bulan setelah saya bekerja sebagai R&D, saya diminta untuk pindah ke Marketing.
Hal yang disukai/pengalaman paling berkesan selama menjalani profesi ini ?
Karena saya suka riset, sesungguhnya saya suka belajar hal yang baru. Di bidang marketing saat ini, saya banyak belajar hal baru. Bertemu dengan banyak orang dengan background berbeda, memberi insight ke diri saya setiap hari. Selain itu, sebagai marketer kita sebagai gardu terdepan sebuah perusahaan untuk memastikan produk yang kita buat dapat diterima dengan baik oleh masyarakat dan hal itu menjadi tanggungjawab yang sangat menarik bagi saya.
Kendala yang ditemukan dalam profesi ini, serta bagaimana cara mengatasinya ?
Perbedaan background study yang saya miliki, menjadi salah satu kendala yang saya hadapi di awal. Saya kan anaknya Teknik banget ya di awal – awal. Tetapi eh, setelah nyebur ke dunia marketing, pola pikir analisa anak Teknik sangat kepake banget kok.
Miskonsepi umum tentang profesi ini ?
Bahwa seorang marketer tidak perlu kemampuan analisa yang baik. Sebagai marketer, di era digital saat ini dimana banyak sekali data yang ditawarkan, menurut saya, seorang marketer dalam membuat keputusan dan merancang aktivasi harus berdasarkan data, tidak bisa berdasarkan feeling saja. Menggabungkan kreativitas dan analytical thinking menjadi kemampuan yang harus dimiliki oleh marketer.
Jenjang karier di profesi ini ?
Jenjang karir dalam bidang marketing bisa berbeda-beda tergantung tipe dan ukuran perusahaan. Secara umum, sebagai fresh graduate, kamu bisa apply ke perusahaan sebagai Marketing Executive lalu setelah beberapa tahun bekerja bisa naik jabatan sebagai Marketing Associate lalu Marketing Manager. Setelah itu, jika kamu layak, kamu bisa menjadi Vice President of Marketing.
Apa sih advise terbaik kamu buat mahasiswa/pelajar agar sukses berkarier dan berkarya dimasa depan ?
Tentukan goal yang kamu miliki sedini mungkin sehingga kamu tidak kehilangan arah. Tetapi pastikan goal kamu bisa dinamis dan adaptif terhadap kondisi masyarakat karena trend berubah dengan cepat saat ini. Hari ini sesuatu hal bisa menarik, tetapi besok hal tersebut bisa sama sekali tidak menarik bagi masyarakat.
Kurikulum jurusan ?
Saya lulusan Teknik Kimia Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya. Kurikulum di kampus jujur memang spesifik untuk menempa mahasiswa menjadi seorang yang mengerti proses pengolahan di industry. Akan tetapi jurusan mendukung soft skill mahasiswa dengan mensupport dan mewajibkan semua mahasiswa untuk aktif di organisasi kemahasiswaan jurusan di tahun pertama perkuliahan. Selain itu, melalui organisasi kemahasiswaan jurusan, pihak jurusan mengadakan pelatihan dan workshop softskill minimal sekali sebulan. Mahasiswa juga diturut sertakan dalam kepanitian seminar international yang diadakan kampus dua tahun sekali.
Sarana dan prasarana yang mendukung ?
Selama perkualiahan alat-alat yang mendukung aktivitas pembelajaran tersedia dengan lengkap dan dalam kondisi yang sangat baik. Dalam pengembangan softskill pun, jurusan selalu mensupport kebutuhan untuk mengadakan pelatihan tersebut.
Kualitas pengajar ?
Pengajar merupakan lulusan terbaik di bidangnya, di ITS semua dosen adalah lulusan luar negeri dengan minimal Pendidikan S3.
CDC ?
Career Development Center ITS lumayan solid, banyak sekali info lowongan pekerjaan dan seminar perusahaan di sana. Memberikan info ke mahasiswa tentang dunia kerja. CDC ITS sering bekerjasama dengan beberapa perusahaan untuk mengadakan recruitment sendiri. Mereka juga selalu mengadakan job fair besar-besaran minimal dua kali setahun.
Kesempatan untuk mengembangkan luar kampus ?
Pihak jurusan sangat open dan mendorong untuk mahasiswa untuk berprestasi dan berkarya di luar kampus, melalui organisasi mahasiswa jurusan dan event international yang diadakan oleh partner pihak jurusan, seperti ChemEcar, Shell Eco Marathon, dan Nutrifood Leadership Award.
Hak Cipta Dilindungi 2015 - 2024 PT Manual Muda Indonesia ©
